El salario de un Guarda Civil se constituye de un salario base y un complemento. El salario base entiende el salario base, las pagas poco comúnes y los aumentos por antigüedad. El salario base es de diez.823 euros cada un año para guardas (categoría C1), para sargentos (categoría A2) y 16.071 euros cada un año para capitanes (categoría A1), así como establece el Real Decreto 950/2005.
En 12 pagas, el salario base es de prácticamente 902 euros por mes. Por su lado, la antigüedad se consigue juntando tres años de servicio en los llamados trienios. Cada trienio, los guardas consiguen un aumento de 396 euros y los sargentos de 513 euros.
De qué forma se calcula el salario de un Guarda Civil
El salario que siente un guarda civil, de la misma el resto de gobernantes del Estado, se constituye de sueldos base y sueldos complementarios.
La remuneración básica incluye el salario base, las pagas poco comúnes y, en su caso, el complemento de antigüedad, que se implanta por cada tres años trabajados.
INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL (IGC) INSTA A INTERIOR A CUMPLIR LA IGUALDAD “TOTAL” CON EL RESTO DE LA POLICÍA.
La CIG solicita el objetivo al fin y al cabo de la disfuncionalidad salarial.
Comprendemos que no hay Justicia Laboral si no hay Justicia Retributiva, cosa que lamentamos que no esté ocurriendo en el Cuerpo y el agravio al que fué sometido en relación a la Policía Autónoma.
Salarios base de la Guarda Civil
El salario base de la escala de Cabos y Guardas (Conjunto C1), y el mucho más frecuente para entrar a este cuerpo, se ubica en 9.650 28 euros cada un año en 2021. Esto equivale a unos 804,19 euros por mes, delegados en 12 cuotas.
Entre los elementos que influye precisamente en el salario de un Guarda Civil, con independencia de la categoría donde trabaje, es la antigüedad en el puesto.
Tras años de servicio
Bien. Pongamos que ahora tienes tu plaza y pasaste por la Academia. ¿De qué manera va a aumentar el salario por el tiempo trabajado? En la situacion de la Guarda Civil, como en el del resto gobernantes, la antigüedad se computa por trienios.
O sea, por cada trienio que pases en la fuerza, el salario base va a aumentar unos 30 euros por mes. Conque si trabajas 9, diez u 11 años vas a tener un complemento por antigüedad de 3 trienios. O sea, unos 90 euros.
