- Complemento de destino. Un complemento que asimismo va a tener diferente remuneración económica en función de su categoría profesional. De este modo, para un funcionario del conjunto C1, la cantidad de forma anual a sentir va a ser de 5.708,08 euros para el año 2021, y este complemento se va a repartir entre las 14 pagas. Un teniente, que corresponde al nivel 24, va a tener un salario de forma anual de 8.936,06 euros; y un coronel, con nivel 29, conseguirá una remuneración económica de 13.320,44 euros cada un año, delegados entre los 14 salarios.
- Ingrediente general del complemento concreto. Este complemento, que forma una parte del salario de un Guarda Civil, se calculará dependiendo del empleo o categoría en el Cuerpo, según el Real Decreto 950/2005, de 29 de julio. El complemento concreto puede oscilar entre 6.645,66 euros cada un año por un Oficial de conjunto C1, y 19.149,20 euros para Teniente General.
- Ingrediente singular del complemento concreto: es un complemento retributivo que reúne las caracteristicas individuales o singulares según el puesto designado, así sea por su particular contrariedad técnica, compromiso, peligrosidad o dureza. De esta manera, este complemento puede padecer visibles diferencias salariales más allá de que se intente exactamente la misma categoría en el Cuerpo.
- Complemento de eficacia. Complemento dinerario dependiendo del desempeño particular, la actividad efectuada y la dedicación excepcional, no incluidos en el complemento concreto. La remuneración se fundamentará en el interés o idea en el desempeño de sus funcionalidades, siempre y cuando impliquen la optimización de los desenlaces en el desempeño de su cargo. Es una cantidad variable en cada individuo.
- Bonos. Una remuneración inusual, en tanto que hablamos de servicios expepcionales completados por el integrante de la Guarda Civil fuera de su jornada de trabajo frecuente.
Ficha producto
- Rústica:420 páginas
- Editorial:EDITORIAL CEP, S.L.; Edición: 1 (7 de agosto de 2018)
- Idioma: Español
- ISBN-diez:8417625887
- ISBN-13:978-8417625887
(tixagb tixag_7) Si tienes ganas de saber tu nivel de ortografía antes de obtener este plan de estudios, te aconsejamos que mires la reseña sobre las mejores pruebas de ortografía para oposiciones de la Guarda Civil en 2020.
Remuneración básica del salario de la Guarda Civil
El salario base de la escala de Cabos y Guardas (Conjunto C1), y el mucho más frecuente para entrar a este cuerpo, se ubica en 9.650,28 euros cada un año en 2021. Esto equivale a unos 804,19 euros por mes, delegados en 12 pagas.
Entre los elementos que influye precisamente en el salario de un Guarda Civil, con independencia de la categoría donde trabaje, es la antigüedad en el puesto.
¿Cuál es el sueldo de la Guarda Civil?
Siendo directo, el salario base de un Guarda Civil, fijado para este año es de diez.823,90 euros para el conjunto C1. Si es Sargento, se encuadraría en el conjunto A2, con un salario de forma anual de 14.132,38 euros, al tiempo que un Capitán pertenecería al conjunto A1, con un salario de forma anual de 16.071,44 euros.
Los sueldos en el estado no es tan simple como ofrecer un número fija, en tanto que se conforman de sueldos básicos y sueldos complementarios.
Tras años de servicio
Bien. Imaginemos que ahora tienes tu plaza y pasaste por la Academia. ¿De qué manera va a aumentar el salario por el tiempo trabajado? En la situacion de la Guarda Civil, como en el del resto gobernantes, la antigüedad se computa por trienios.
O sea, por cada trienio que pases en el cuerpo, el salario base va a aumentar unos 30 euros por mes. Conque si trabajas 9, diez u 11 años vas a tener un complemento por antigüedad de 3 trienios. O sea, unos 90 euros.
