IGC A FAVOR DE LA PROPUESTA DE 35 HORAS PARA LOS EMPLEADOS Y EL AUMENTO SALARIAL DEL 9,5%, A FALTA DE LA IGUALDAD SALARIAL «REAL» CON LA POLICÍA AUTÓNOMA
Desde Guarda Civil Sin dependencia (IGC) deseamos llevar a cabo entender que, frente la novedad aparecida en los Medios, de la iniciativa de detallar 35 horas para los gobernantes y el aumento salarial del 9,5% progresivo hasta 2024, nos encontramos en pos de estas medidas y por este motivo aplaudimos su previsible implementación, sin perjuicio de proseguir demandando la igualdad real con el resto de policías autonómicos.
Delincuencia en Barcelona
“El día de hoy contamos las cantidades que nos ofrece nuestra Policía Urbana, cantidades que absolutamente nadie puede rebatir, y ciertamente los datos nos aseguran que en Barcelona la mayor parte de los detenidos son extranjeros vinculados a robos, venta de drogas y tráfico de estupefacientes, latrocinios con crueldad y también intimidación».
Por último, el presidente de Valents ha recordado que «tienen la posibilidad de realizar las campañas que deseen contra nosotros, venir al pleno a acusarme de ser el concejal de las ‘fake news’, como hicieron en el último Pleno. Pero somos el partido que enseña la verdad a los ciudadanos, más allá de que en ocasiones esa situación es incómoda. Que los barceloneses y barcelonesas no tengan ninguna duda de que lo vamos a hacer batallar los inconvenientes con hechos, datos y conocimiento de los hechos”
LAS DEMANDAS DE JUPOL
En la asamblea participó el sindicato Justicia Policial (Jupol), mayoritario en el Consejo Nacional de Policía, invitado por CSIF , con la que acordó con Jucil el mes pasado de enero un frente común «frente al deterioro de las condiciones laborales del grupo de policías, guardas civiles y usados públicos».
Es la primera oportunidad en la historia que un sindicato de la Policía Nacional asiste a este acercamiento con representantes del Gobierno para proteger los derechos indemnizatorios de policías y guardas civiles.
¿De qué forma se pretendía poder la igualdad salarial?
El convenio firmado en 2018 entre el Ministro del Interior y los sindicatos policiales y institutos expertos de la Guarda Civil preveía el desembolso de 807 millones de euros. La previsión era dosificar esta cantidad durante 3 años para hallar la igualdad salarial con los Mossos d’Esquadra y la Ertzaintza.
El presupuesto sosprechado se ha comprado a lo largo de 2018 (310 millones de euros), 2019 (250 millones de euros) y 2020 (247 millones de euros). Más allá de que este reparto consiguió achicar sensiblemente la diferencia salarial, según el colectivo perjudicado, todavía es deficiente.
