Seguramente antes de comenzar a elaborar la oposición, varios les vais a haber preguntado sobre el salario que recibiréis en el momento en que consigáis el puesto. La verdad es que muchos son los componentes que influyen en el sueldo de un Guarda Civil, de ahí que te los vamos a argumentar todos a fin de que sepas de qué manera calcularlo.
La primera cosa que has de saber es que el salario neto que recibes se distribuye en salario base y pluses, que son causantes que se aúnan para ofrecerte como resultado lo que al final recibes. Hay diversos tipos de complementos: unos dependen del trabajo efectuado, como el destino, la especialidad, los turnos completados, si se trabaja en turnos a la noche, etcétera. Y otros dependen de tu situación personal. En esta categoría se incluiría la antigüedad en la fuerza y las retenciones, que dependen de los capital, estado civil, número de hijos…
Cuánto cobra un Policía Nacional
De la misma en la Guarda Civil, en la Policía Nacional poseemos remuneración básica y complementaria. En la situacion de los sueldos básicos, un nuevo agente pertenece a la Escala Básica (C1) y va a recibir diez.823 al año, incluyendo las pagas plus. En el Escala Subinspección (A2) el sueldo es de 14.130 euros y en el Escala Superior y Ejecutiva (A1) es de unos 16.066 euros cada un año. Nuevamente, los trienios cambian según la categoría del funcionario: 343 euros para un C1 y 555 euros para un A1 por año.
En la situacion de la Policía Nacional, el complemento de destino es de 4.892 y 9.600 euros cada un año. Hay otras bonificaciones por tener que trabajar en La capital de españa, Barcelona, País Vasco o Navarra.
De qué manera se calcula el salario de un Guarda Civil
El salario que siente un guarda civil, de la misma el resto de gobernantes del Estado, se constituye de sueldos base y sueldos complementarios.
La remuneración básica incluye el salario base, las pagas poco comúnes y, en su caso, el complemento de antigüedad, que se implanta por cada tres años trabajados.
¿Qué elementos tiene el salario de la Guarda Civil?
Exactamente la misma el resto de usados públicos, la nómina de los guardas civiles se composición cerca de los próximos conceptos:
- Remuneración base. Estos montos son fijados anualmente por las leyes de presupuesto del Estado. Tienen dentro:
- El salario base, que es exactamente el mismo para todos y cada uno de los usados públicos de cada conjunto de clasificación
- Antigüedad, que tiene presente los años de servicio amontonados en la función pública
- Remuneración complementaria. Estos complementos se fijan en función de las especificaciones de los puestos asignados y de la gente que los desempeñan. Se tienen dentro aquí:
- Complemento de destino (disco compacto)
- Complemento concreto (CE)
- Otros complementos
Guardas Civiles «HASTAS» de ir siempre y en todo momento «a remolque» del resto de gobernantes.
La CIG solicita el objetivo, al fin y al cabo, de la disfuncionalidad salarial.
Comprendemos que no hay Justicia Laboral si no hay Justicia Retributiva, cosa que lamentamos que no esté ocurriendo en el Cuerpo y el agravio al que fué sometido en relación a la Policía Autónoma.
