El salario que siente un guarda civil, de la misma el resto de gobernantes del Estado, se constituye de sueldos base y sueldos complementarios.
La remuneración básica incluye el salario base, las pagas poco comúnes y, en su caso, el complemento de antigüedad, que se implanta por cada tres años trabajados.
¿Qué elementos tiene el salario de la Guarda Civil?
De la misma el resto de usados públicos, la nómina de los guardas civiles se composición cerca de los próximos conceptos:
- Remuneración base. Estos montos son fijados anualmente por las leyes de presupuesto del Estado. Tienen dentro:
- El salario base, que es exactamente el mismo para todos y cada uno de los usados públicos de cada conjunto de clasificación
- Antigüedad, que tiene presente los años de servicio amontonados en la función pública
- Remuneración complementaria. Estos complementos se fijan en función de las especificaciones de los puestos asignados y de la gente que los desempeñan. Se tienen dentro aquí:
- Complemento de destino (disco compacto)
- Complemento concreto (CE)
- Otros complementos
Antigüedad en la academia
Una vez aprobada la oposición, deberás pasar nueve meses formándote en la Academia de Guardas y Suboficiales de Baeza, en Jaén. A lo largo de este tiempo, los costos de hosting corren al cargo de exactamente la misma Academia y se siente un salario de 650 euros por mes. De ellos, 290 están premeditados al servicio de comedor, con lo que la Guarda Civil en capacitación siente unos 360 euros por mes.
En el momento en que un Guarda Civil termina de salir de la Academia, va a tener un salario base dividido en 14 pagas. Esto significa que vas a tener un sueldo por mes y 2 pagas plus en el mes de junio y diciembre. Este salario base es levemente diferente en dependencia de si está designado en el conjunto de naciones o en las islas y asimismo cambiará según la categoría.
Diferencias salariales en la Guarda Civil según la Red Popular Autonómica
Seguramente antes de comenzar a elaborar la oposición, múltiples de nosotros les habéis preguntado por el sueldo que recibiréis en el momento en que consigáis el puesto. La verdad es que muchos son los elementos que influyen en el salario de un Guarda Civil, de ahí que te los vamos a argumentar todos a fin de que sepas de qué forma calcularlo. En las próximas líneas repasaremos cuánto cobra un integrante de la Guarda Civil en función de distintas causas. La Guarda Civil es un cuerpo de seguridad del Estado que con cierta frecuencia provoca muchas vocaciones. De año en año, cientos de solicitantes toman parte en las oposiciones y pruebas para ser parte del meritorio.
El sueldo de un guarda o sargento se constituye de remuneraciones básicas y complementarias, como el resto de mandatarios. Las retribuciones básicas tienen dentro el salario base, los aguinaldos y el complemento de antigüedad (cada tres años trabajados). Su salario se distribuye en remuneración básica o complementaria, como el resto de los mandatarios. En los primeros están el salario base, los aguinaldos y los complementos por antigüedad con apariencia de trienios. El cabo está en las etapas considerablemente más bajas, si bien su remuneración no es desdeñable de ahí que. Su sueldo base es de 9.650,28 euros para un C1, con trienios de 353,16 euros.
Guardas Civiles «HASTAS» de ir siempre y en todo momento «a remolque» del resto de gobernantes.
La CIG solicita el objetivo, al fin y al cabo, de la disfuncionalidad salarial.
Comprendemos que no hay Justicia Laboral si no hay Justicia Retributiva, cosa que lamentamos que no esté ocurriendo en el Cuerpo y el agravio al que fué sometido en relación a la Policía Autónoma.