ingreso a la guardia civil

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El día de hoy, 24 de mayo de 2022, se ha anunciado en el Folleto Oficial de la Guarda Civil la convocatoria de ingreso en el Instituto de Jóvenes Guardas «Duque de Ahumada» de Valdemoro (La capital española).

ATENCIÓN OPONENTES A ASPOL

Anunciado en el BOE Resolución 160/38346/2022, de 26 de agosto, de la Jefatura de Educación de la Guarda Civil, por la que se publica la lista provisional de aceptados y excluidos y se comunica la fecha, hora y sitio de la primera prueba de la convocatoria de pruebas selectivas de ingreso a los centros de capacitación didáctica para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardas del Cuerpo de la Guarda Civil.

Exclusiones médicas para el ingreso en la Guarda Civil

A lo largo del reconocimiento médico se valoran las condiciones físicas y psíquicas de los solicitantes. Cabe indicar que en la convocatoria se establecen las causas por las que un solicitante puede ser excluido.

Las nosologías y condiciones que forman una parte del cuadro de exclusiones médicas están en la Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, y su actualización Orden PCM/521/2021, de 27 de mayo. Los dos documentos tener toda la información actualizada.

¿Cuándo va a ser el examen de la Guarda Civil 2022?

La Guarda Civil ahora hizo oficiales las datas de las pruebas para esta convocatoria. El examen de entendimientos teorético-prácticos (que incluye pruebas de entendimientos en general, gramática, ortografía, lengua inglesa y reacciones intelectuales) va a ser los días 24 y 25 de septiembre. La fecha y sala de cada aspirante se va a conocer con la lista determinante de aceptados tras el corrección de fallos.

La hora de presentación de las pruebas es a las 07:30 horas en las sedes de península y Baleares. En la situacion de solicitantes convocados en Canarias, la hora es las 06:30 horas. Está contraindicado entrar al sala con gadgets electrónicos de grabación, reproducción o transmisión de datos; mochilas, bolsas y equipaje; y diccionarios, cuadernos y calculadoras.

¿Qué valoran los entrevistadores?

La entrevista personal tiene un fin claro: quiere contrastar y agrandar los desenlaces de las pruebas psicotécnicas. El Servicio de Psicología busca un perfil de candidato concreto y quiere valorar en el opositor las próximas competencias y características:

  1. Adaptación a las reglas y principios morales.
  2. Valores institucionales.
  3. Compromiso/ madurez.
  4. Motivación.
  5. Autocontrol.
  6. Capacidades sociales y de comunicación.
  7. Adaptación / elasticidad.
  8. Solución de inconvenientes.

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