Una reforma legal que suprime el recorte del 20 por ciento y que, a falta de aprobación en el Consejo de Ministros, piensa un aumento de entre 84 y 550 euros mucho más.
Además de las últimas medidas adoptadas con relación a el sistema de reserva de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, resulta conveniente entender un tanto mucho más de qué forma marcha este sistema de reserva y retiro para la Guarda Civil, que hoy en dia tiene perdió mucho más de 6.000 agentes de plantilla en tanto que las últimas jubilaciones no se han recuperado.
Cuánto gana un Guarda Civil
El salario de un Guarda Civil se constituye de un salario base y un complemento. El salario base entiende el salario base, las pagas poco comúnes y los aumentos por antigüedad. El salario base es de diez.823 euros cada un año para guardas (categoría C1), para sargentos (categoría A2) y 16.071 euros cada un año para capitanes (categoría A1), así como establece el Real Decreto 950/2005.
En 12 pagas, el salario base es de prácticamente 902 euros por mes. Por su lado, la antigüedad se consigue juntando tres años de servicio en los llamados trienios. Cada trienio, los guardas consiguen un aumento de 396 euros y los sargentos de 513 euros.
Causantes que determinan el sueldo de un guarda civil
Los Guardas Civiles, aparte de su sueldo, perciben de año en año 2 pagas poco comúnes que se abonan en los meses de junio y diciembre. En 2021, la cuantía de cada uno fué una proporción de 681,43 euros en término de salario. A esto se le sumaría la antigüedad y algunos complementos, diferentes según el trabajo, peligrosidad, tornicidad, etcétera.
Finalmente, es requisito aclarar que, así como se ha creado, el salario de un guarda civil está preciso por múltiples componentes que influyen en el salario final, o sea, al salario base se le suman complementos como destino, especialidad, guardas, antigüedad… entre otros muchos.
¿Qué elementos tiene el salario de la Guarda Civil?
Exactamente la misma el resto de usados públicos, la nómina de los guardas civiles se composición cerca de los próximos conceptos:
- Remuneración base. Estos montos son fijados anualmente por las leyes de presupuesto del Estado. Tienen dentro:
- El salario base, que es exactamente el mismo para todos y cada uno de los usados públicos de cada conjunto de clasificación
- Antigüedad, que tiene presente los años de servicio amontonados en la función pública
- Remuneración complementaria. Estos complementos se fijan en función de las especificaciones de los puestos asignados y de la gente que los desempeñan. Se tienen dentro aquí:
- Complemento de destino (disco compacto)
- Complemento concreto (CE)
- Otros complementos
Antigüedad en la academia
Una vez aprobada la oposición, deberás pasar nueve meses formándote en la Academia de Guardas y Suboficiales de Baeza, en Jaén. A lo largo de este tiempo, los costos de hosting corren al cargo de exactamente la misma Academia y se siente un salario de 650 euros por mes. De ellos, 290 están premeditados al servicio de comedor, con lo que la Guarda Civil en capacitación siente unos 360 euros por mes.
En el momento en que un Guarda Civil termina de salir de la Academia, va a tener un salario base dividido en 14 pagas. Esto significa que vas a tener un sueldo por mes y 2 pagas plus en el mes de junio y diciembre. Este salario base es sutilmente diferente en dependencia de si está designado en el conjunto de naciones o en las islas y asimismo cambiará según la categoría.
